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职业培训

奔朗十分重视员工的培训和发展,积极地营造良好的学习和工作环境,制订周密的在职培训计划,根据不同的岗位、职务及员工类型安排不同培训课程,为完善员工的职业发展提供强有力的支持。

公司对新加入的应届毕业生制订“应届大学毕业生培训计划”,培训主要内容包括军训、企业文化、产品知识、业务技能等课程;

公司或部门组织在职员工内部培训或外聘专业讲师进行业务技能培训;

公司组织管理干部参加行业协会举办专项培训等;

公司组织高级管理人员参加MBA等高级管理课程的培训,帮助其提升管理水平与技能。

除此之外,公司还是中国机械行业职业技能鉴定点单位,为员工参与技师级别培训创造良好的平台。

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